Der Jugendbetreuerverein stellt sich vor!
Der Jugendbetreuerverein Ostwestfalen-Lippe e.V. wurde 2012 von Erlebnis- bzw. Freizeitpädagogen und Sportwissenschaftlern gegründet.
Durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen sowie hochwertige Aus- und Weiterbildungsseminare leiten wir angehende Jugendbetreuer:innen in den Bereichen freizeit-, bewegungs-, erholungs- und erlebnisorientierter Pädagogik an, möglichst eigenständig Freizeiten und Reisen zu konzipieren, durchzuführen und einer regelmäßigen Evaluation zu unterziehen. Darüber hinaus engagiert sich der Verein in der Vermittlung von qualifizierten Betreuer:innen für Jugenderholungsmaßnahmen von Kirchengemeinden, caritativen Organisationen, Vereinen, Verbänden oder anderen Organisationen.
Um unsere hochgesteckten Ziele zu erreichen, kooperieren wir mit Unternehmen, Organisationen und Verbänden aus dem Bereich Kinder- und Jugendreisen.
Das Team des Jugendbetreuervereins besteht aus einem dreiköpfigen Vorstand, bis zu 900 Betreuer:innenn jährlich und dem Ausbilder:innenteam.
Warum haben wir den Verein gegründet?
Wer mit Kindern und Jugendlichen arbeitet, muss sich früher oder später Gedanken über die Verantwortung machen, die er/sie übernimmt. Denn speziell Eltern berichten immer wieder von ihren Ängsten und Sorgen, wenn ihr Kind im Rahmen von Vereins-, Kirchen- oder Jugendreiseangeboten ohne die Eltern unterwegs ist. Durch eine gewissenhafte Betreuer:innenauswahl und –Ausbildung tragen wir vor allem diesen Interessen der Eltern Rechnung, die unseren Partnern während der Reise das wichtigste, was sie haben, in gutem Glauben anvertrauen.
Seminare und Ausbildung.
Die Konzeption unserer Seminare (BQJ – Basisqualifikation Kinder und Jugendreisen) wird von erfahrenen
Mitarbeiter:innen übernommen.
Unser Ausbilder:innenkreis setzt sich aus einem mehrköpfigen Team zusammen, das durch mehrjährige Erfahrung als Betreuer:innen die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten als Ausbilder:in mitbringt.
Bevor ein:e Ausbilder:in zum Einsatz kommt, wird ein Sichtungsseminar absolviert, an einem Vorbereitungsseminar teilgenommen sowie bei einem Grundlagenseminar hospitiert, wobei die Anleitung von erfahrenen Ausbilder:innen übernommen wird.
Das Ausbilder:innenteam trifft sich zu Beginn des Jahres zur Vorbereitung auf die neue Seminarsaison und entwickelt das Seminar kontinuierlich weiter.